崗位創(chuàng)新能手風采展：立足崗位成才,爭做創(chuàng)新標兵

發(fā)布時間: 2015-04-09 瀏覽次數(shù): 24

    在三星集團這個大集體中，有這樣一群人，他們愛崗敬業(yè)，在多年的工作中不斷創(chuàng)新突破，為公司生產(chǎn)出謀劃策，用小發(fā)明、小創(chuàng)造為企業(yè)降成本，提效率，他們是崗位能手，也是創(chuàng)新能手，三星玉米產(chǎn)業(yè)公司設備動力科胡博，壓榨車間韓延剛，他們通過自身崗位上的技術創(chuàng)新，成為三星集團2014年度的創(chuàng)新標兵。
    韓延剛，就職于玉米產(chǎn)業(yè)公司壓榨車間，在2014年的工作中，他積極響應公司“節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新、增效”活動號召，努力鉆研技術，不斷提升自我業(yè)務技能，力爭更大效益。
    在節(jié)能創(chuàng)新方面，韓延剛經(jīng)常與同事們討論研究，提出多項合理化整改建議并被公司采取，節(jié)能效果顯著。在壓榨生產(chǎn)車間，韓延剛所在崗位屬于新上生產(chǎn)線，新線上的338型榨油機的操作規(guī)程與原有設備不同，榨油機如何實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)存在不足，針對設備生產(chǎn)廠家配用的配件，韓延剛與工友討論后，決定進行技改，將絞龍與榨油機主軸直接相連，這一改動不僅節(jié)省了操作費用，又大大節(jié)約了動力消耗，僅此一項，每天就可節(jié)約用電500多度，5臺榨油機每年節(jié)約費用6萬余元。
    不僅如此，韓延剛還積極參與公司的精益化生產(chǎn)，作為工段長，他從自身做起，帶領本工段員工不斷學習創(chuàng)新。工作中，更是嚴格要求自己，杜絕設備“跑冒滴漏”，杜絕“八大浪費”。對韓延剛來說，以廠為家，愛崗敬業(yè)，努力進取是他始終堅持的工作信條，他也以此時刻要求自己，不斷提高自身業(yè)務技能，堅定踏實做好每一項工作，為公司的發(fā)展做出最大的努力。
    胡博，自2005年入職三星工作至今，他一直工作在設備動力崗位上，始終堅持以服務生產(chǎn)為中心，以抓用電管理、設備運行、安全節(jié)能為重點，熟悉掌握車間所有設備，在維修設備的基礎上加以改造創(chuàng)新，取得了較好的效果。在胡博看來，設備正常運行是提高產(chǎn)量的必要條件，是降低能耗、增加企業(yè)效益的前提，因此，加強設備管理勢在必行。為此，作為一名設備動力管理人員，胡博結合生產(chǎn)情況和設備特點，對精煉車間脫色泵進行創(chuàng)新技改，不但解決了容易堵塞的問題，而且減輕磨損，延長了配件使用壽命。
    此外，對車間機械密封、轉(zhuǎn)子定子等易損件，胡博也是仔細分析測量，做好日常養(yǎng)護工作，大大降低了車間設備的維修費用。
    隨著生產(chǎn)設備的不斷改進，設備自動化程度不斷提高，這就要求設備動力科員工的技能素質(zhì)必須與時俱進，員工只有對設備構造、原理等吃透拿準，熟練掌握保養(yǎng)知識，才能更好的保證穩(wěn)定生產(chǎn)。為此，日常工作中，胡博注重加強對員工設備原理、機械構造的培訓，強化油脂精煉理論知識和生產(chǎn)工藝的培訓，讓員工遇到問題，有章可依，輕松應對。

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